CSR推進体制の機能向上

テーマ	実践度向上のための組織体制の強化 企業行動指針の認識度・理解度のさらなる向上 社規・マニュアル類に準拠した効率的な業務の推進 危機管理体制の再構築
主な活動施策・目標	CSR推進責任者/担当者の選任および役割の再確認によるグループ全体のCSR推進体制のレベルアップ 定期的な社内研修（企業倫理研修）の継続 モニタリング（CSR調査）の実施 社内インフラの活用などによる業務の平準化・簡素化および情報管理強化 全社横断的なリスクの洗い出しおよび対策策定の継続 教育訓練（BCP）の継続実施
2010年度の活動総括・主な実績	CSR推進委員会において、2010年度の活動実績および課題を確認するとともに、2011年度の活動方針を決定 CSR推進責任者（64名）および推進担当者（91名）を選任。 社内研修（企業倫理研修）を10～12月に実施（3,611名参加） CSR調査を2011年2月に実施（4,828名回答） 決裁データベースの改修による業務フローの適正化を9月に実施 重要文書保全台帳のデータベース化による情報管理を4月に実施 全社横断的なリスクの洗い出しおよび対策策定の見直しを3～5月に実施 教育訓練（BCP）を9月に実施
総合評価

安全管理の強化（第3次連結中期安全計画）

テーマ	事故削減の定量目標を設定し実績を評価・改善することで安全レベルの向上を図る
主な活動施策・目標	<製油所・コスモ松山石油（株）> 事故ゼロの達成・維持（2010年：不安全不具合発生件数のベース年比90％以上削減） <その他部門（各事業所/グループ会社）> 労働災害ゼロ/削減、事故・トラブルゼロ/削減など、具体的な目標に向けた安全管理活動の維持・発展
2010年度の活動総括・主な実績	製造部門：製油所・コスモ松山石油（株）の不安全不具合の発生件数が2008年以降、継続して減少（08年143件→09年126件→10年99件） 物流部門：コスモ陸運（株）混油2件、コスモ海運（株）海上漏洩1件、座礁事故0件 販売・その他部門：販売部労働災害0件、事業開発部事故2件、研究開発部トラブル2件
総合評価

人権／人事施策の充実（第3次連結中期人権／人事計画）

テーマ	人権尊重：ハラスメント防止、差別意識の撤廃 多様性尊重・機会均等：公正な採用を継続 心身のヘルスケア増進：過重労働の禁止、特定健康診断の実施 職場と家庭の両立支援：育児・介護休職推進、余暇活動支援
主な活動施策・目標	人権研修日勤者受講率 80％以上 障がい者雇用率の維持向上（法定1.8％以上） 長時間勤務者の漸次削減 日勤者有給休暇取得率の維持向上（コスモ石油：80％以上、グループ会社：現状改善）
2010年度の活動総括・主な実績	人権研修受講率 83％で達成 コスモ石油 2.2％で達成 長時間勤務者減少（09年度526名→10年度359名） コスモ石油 78.4％で未達成、グループ対象会社18社中13社が改善
総合評価

環境対応策の推進（第4次連結中期環境計画）

テーマ	事業継続を踏まえた地球温暖化防止への戦略的対応 環境負荷の低減 環境貢献活動の推進
主な活動施策・目標	2012年度において現在の事業領域（原油生産、原油輸送、精製および製品輸送・貯蔵）における排出量の約3％に相当する22万t-CO2/年以上のCO2削減（施策実施前との比較。風力発電事業によるCO2削減寄与分を含む） 製造部門、製品輸送・貯蔵部門、オフィスおよび研究部門における温室効果ガスの定量管理 通常運転、非定常作業時等における環境課題の抽出と対策の実施 産業廃棄物の削減：最終処分率目標の達成（コスモ石油：0.5％未満、対象会社計5.0％未満） 内部監査・外部監査の充実による環境管理の徹底 土壌環境対応の徹底 エコオフィス活動の推進（グループ全体：コピー用紙9％、社有車燃料6％、オフィス電力7％ ※2007～2009年度の実績平均比） グリーン購入の推進 コスモ石油エコカード基金を通じた環境貢献活動の推進 生物多様性の保全
2010年度の活動総括・主な実績	24万t-CO2/年で達成 省エネルギー法・温対法にもとづく温室効果ガス排出量を取りまとめ、報告書を提出 10件の課題を抽出し、予防措置の検討を実施（完了1件、継続検討9件） 最終処分率の目標達成（コスモ石油0.5％、対象会社計2.9％） 内外監査、外部監査および環境査察を実施 計画どおりに対応を実施（浄化SS：28件） コピー用紙、社有車燃料は目標達成、オフィス電力は目標未達 特定用品の100％グリーン購入達成 コスモ石油エコカード基金の11プロジェクトの継続実施および新規プロジェクト4件決定 事業領域の生物多様性の影響度調査の実施と対応方針策定
総合評価

※表中のは削減を表します

社会に応えるコミュニケーション活動の推進

テーマ	ステークホルダーからの評価を踏まえた効果的なコミュニケーション活動の実現
主な活動施策・目標	お客様、地域社会、株主・投資家、国際社会など、さまざまなステークホルダーに対するコミュニケーション活動を継続
2010年度の活動総括・主な実績	"ココロも満タンに"宣言2011活動においてCSR診断のポイントが前年より改善 「 コスモの森」活動を市原市、堺市、松山市で実施 クリスマスカードプロジェクトでカードを送付（1,804枚）
総合評価